KAİZEN SİSTEMİ DANIŞMANLIK HİZMETİMİZ
- Kaizen eğitimleri (Beyaz yaka-mavi yaka)
- 5 S Eğitimleri
- Kaizen oluşturma sisteminin kurulması (Öncesi Sonrası Kaizen, 10 Kaizen-Kobetsu Kaizen)
- Kaizen Proje Koçluğu
- 5 S proje Koçluğu
KAİZEN NEDİR?
Kaizen kelimesi, Japonca değişim anlamına gelen “kai” ve iyileştirme anlamına gelen “zen” sözcüklerinden oluşur, bütünsel olarak düşünüldüğünde “iyileştirerek değiştirme” anlamını taşır. Sürekli iyileştirmeyi sağlar.
Kaizen, küçük adımlarla, istikrarlı bir şekilde sürekliliğin sağlanarak başarıya ulaşılmasıdır.
İş yaşamında Kaizen’in aşamaları; problemin ya da ulaşılmak istenen hedefin belirlenmesi, problemin çözülmesi ya da hedefe ulaşılması için basit bir planlama yapılması, iyileşme için belirlenen çalışmaların uygulanması, kontrol ve önlemden oluşur.
Ayrıca iş yaşamında Kaizen uygulanırken, işçilerden yöneticilere kadar organizasyonun tüm üyeleri bu gelişme ve iyileştirme sürecinde yer alır.
TEMEL KAİZEN TÜRLERİ
- Basit Kaizen (tek adım): Öncesi-Sonrası Kaizen
- Çok Adımlı-10 Adımlı Kaizen: Kobetsu Kaizen
- 5 S
- Kanban
